工作职责:
1、依据整体运营目标,把握中心教学和学术工作的关键指标;
2、评估和监控学校的教学质量及沟通工作质量;
3、管理教学团队,进行在职培训,培养教学人员梯队 ;
4、综合管理校区教学部,保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生升学率;
5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。
任职要求:
1、本科以上学历,教育培训工作2年以上的教学经验,特别是初中教育;
2、具有至少1年的培训机构管理教学团队的经验;
3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心,并且具有很强的解决问题的能力;
4、热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力;
5、熟练的电脑操作技能例如:MS Word, Excel, Powerpoint。
福利待遇:
1、周一统一休息+节假日调休+寒暑假调休+年假;
2、五险一金+生日福利+学年奖金+节日福利;
3、完善工资涨幅制度及晋升空间;
4、定期组织各种培训活动,提升员工业务技能;
5、定期组织各种团队建设活动,丰富员工业余活动;
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!