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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。
    2.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。
    3.通过客户管理,向现有的客户提供服务。
    4.销售酒店的所有设施。
    5.管理公司档案和了解公司优先使用的酒店记录。
    6.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。
    7.提供方向指导,和进行市场调研和分析。
    8.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
    9.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
    10.对客户进行拜访。
    11.招待客户。
    12. 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。
    13.需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。
    14. 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
    15.发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。
    16. 及时与运营部门进行沟通。
    17. 启动和筹备业务招标工作。
    18.评估市场销售数据。
    19. 协助评估市场销售活动。
    20.协助新产品和服务的准备工作。
    21.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。
    22. 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。
    23.完成上级分派的其他任务。
    任职要求:
    1.2年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
    2.具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
    3. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
    4.精通微软办公软件。
    5.良好的写作技能。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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