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  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责制定和执行公司的招商策略及计划,确保公司招商目标的达成。需要根据市场情况和公司需求,制定详细的招商计划,包括目标市场的选择、招商项目的策划、推广和谈判策略等。
    2、负责领导和管理招商团队,确保团队成员的工作顺利进行。明确团队成员的职责和目标,提供必要的培训和支持,同时协调团队成员之间的工作,确保整个招商流程的顺畅进行。
    3、负责与潜在投资者和合作伙伴建立和维护良好的关系,定期与客户进行沟通,了解客户的需求和反馈,为客户提供专业的服务和支持,同时积极寻求新的合作机会,扩大公司的业务范围。
    4、负责进行市场调研和分析,了解行业的发展趋势、竞争态势和市场需求等信息,将这些信息整合到公司的招商策略中,为公司提供决策支持,确保公司能够抓住市场机遇,实现快速发展。
    5、负责制定业绩评估标准和激励措施,对团队成员的业绩进行定期评估,并根据评估结果提供必要的激励和奖励。他们需要确保团队成员保持高昂的工作热情和积极性,提高整个团队的招商效率和质量。
    6、负责做好招商部日常内务、文案工作。
    7、完成领导交办的其他工作。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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