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    职责描述:
    1)负责招聘渠道的开拓与维护;
    2)负责根据需求计划招聘符合要求的人员;
    3)上级交办的其他工作。

    任职要求:
    1)本科学历;
    2)具备扎实的人力资源管理理论基础,有制造型企业招聘模块相关工作经历,有猎头经验优先考虑;
    3)具备良好的沟通协调能力和文字功底;
    4)责任心强,有创新和团队协作意识。
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