人力资源专员/助理 面议
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  • 基本信息

  • 职位描述

    、 按照公司招聘管理流程,组织开展招聘工作,确保所需人员及时到岗并保证岗位的匹配质量; 
    2、 按照公司培训管理流程,对新员工开展企业文化、规章制度等通识培训; 
    3、 按照公司绩效管理流程,对各职位绩效管理结果进行汇总统计; 
    4、 督导员工按公司规定程序办理入职、转岗、离职等人事手续; 
    5、 按时为员工缴纳社保费用; 
    6、 积极协助各部门开展招聘、培训、绩效管理等基础人事工作; 
    7、 及时填报上级领导规定的工作报表、数据信息、计划总结、项目方案等; 
    8、 积极协助行政人事经理开展工作,共同维护公司良好运营管理秩序;
    9、上级领导交办的其他工作事项。

    任职要求:
    1.学历要求:统招本科及以上学历
    2.专业要求:行政管理、人力资源等相关专业
    3.工作经验要求:2年以上同岗位工作经验,有证照办理、资产管理、行政接待、大型会务及活动组织经验;形象佳,沟通能力强,较强的服务意识
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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