工作内容：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
4、负责外部公共关系维护（政府、重要客户等）；参与组织公司重大活动。
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。
6、在公司经营计划、市场策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。、
8、协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划，配合管理部门开展企业文化工作。
9、完成总经理交办的其他任务。
工作要求：
本科以上学历、 MBA,EMBA，硕士,博士优先;
工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,5年以上工作经验;
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
思路系统,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
年龄30—35岁，品行端正，身体健康，精力充沛，思维活跃；
无任何不良嗜好。
薪酬福利：
酒店式公寓住宿安排；
三餐公司餐厅就餐；
试用期1个月，按本岗位**薪酬的70%发放；
正式聘用税后月薪5—8K；
享受工作股年终分红；
每年2次安排家人来丽江度假；
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！