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    待遇:转正后3000-5000,月休4天
    岗位职责:负责门店空缺岗位的人员招聘工作;邀约合适人员面试、初试;员工入、离职手续办理;考勤管理;人事物资统计发放及管理;及时与各门店店长经理沟通,社保及相关证照办理;协助人力资源经理其它工作以及总部领导交办的其它工作。
    要求:24-35岁,大专及以上学历,较强的沟通、表达及应变能力,熟练使用办公软件,能长期稳定工作。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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