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  • 基本信息

  • 职位描述

    一、专业能力
    1. 财务专业知识:
    - 拥有财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。
    - 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
    - 具备扎实的财务分析、预算编制、成本控制等专业技能。
    2. 财务管理经验:
    - 具有丰富的酒店财务管理经验,通常要求 5 年以上酒店财务工作经验,3 年以上财务总监或同等职位管理经验。
    - 熟练掌握酒店财务运营流程,包括收入管理、费用控制、资产管理等。
    二、领导能力
    1. 团队管理:
    - 能够领导和管理酒店财务团队,合理分配工作任务,激发团队成员的工作积极性和创造力。
    - 具备良好的沟通协调能力,与酒店各部门保持密切合作,确保财务工作的顺利开展。
    2. 决策能力:
    - 在复杂的财务状况下,能够迅速做出准确的决策,为酒店的经营发展提供有力的财务支持。
    - 具备战略眼光,能够参与酒店的战略规划和决策制定。
    三、业务能力
    1. 预算与成本控制:
    - 负责制定酒店的财务预算,监督预算执行情况,确保酒店的经营活动在预算范围内进行。
    - 严格控制酒店的成本费用,制定成本控制措施,提高酒店的经济效益。
    2. 财务分析与报告:
    - 定期对酒店的财务状况进行分析,提供准确、及时的财务报告,为管理层提供决策依据。
    - 能够解读财务数据,发现问题并提出解决方案。
    3. 资金管理:
    - 负责酒店的资金筹集、调配和使用,确保酒店的资金安全和流动性。
    - 优化资金结构,降低资金成本。
    四、其他要求
    1. 职业素养:
    - 具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严守财务机密。
    - 有良好的职业道德和操守,遵守国家法律法规和企业规章制度。
    2. 教育背景与证书:
    - 拥有注册会计师、注册税务师等相关专业资格证书者优先考虑。
    3. 语言能力:
    - 具备良好的英语听说读写能力,能够与国际客人和合作伙伴进行有效的沟通。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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